| UURINGU KIRJELDUS |
| 1a.Uuringu nimi eesti keeles |
| Organisatsioonikultuur ja e-õpe Eesti kõrghariduses |
| 1b. Uuringu nimi inglise keeles |
| Organizational culture and e-learning for Estonian higher education |
| 2. Finantseerimise allikad |
| ESFi meetme 1.1 REDEL projekt |
| 3. Uuringu läbiviijad: projekti juht (vastutav täitja) ja uurimisgrupi liikmed. |
| Projekti juht: Anu Toots, Tallinna Ülikool. Uuringu korraldajaks oli Eesti e-Ülikool ning läbiviijaks Tartu Ülikooli avatud ülikooli keskuse töörühm: Triin Marandi, Saima Tiirmaa-Oras, Lehti Pilt, Anne Reino, Edvin Teekivi
|
| 4. Uurimisgrupi postiaadress, telefon, faks, e-post. |
| e-post: anu.toots@tlu.ee |
| 5. Uuringu eesmärk, uurimisprobleem, uurimisobjekt |
| Uuringu eesmärgiks oli analüüsida 1) organisatsioonikultuuri (OK) REDEL projekti partnerkõrgkoolides; 2) seoseid organisatsioonikultuuri tüübi ja e-õppe kasutamise vahel. |
| 6. Kas uuring on seotud õigusloome ja/või arengukavade koostamisega. Seose olemasolul palun tuua välja konkreetsed õigusaktid/arengukavad, mille koostamisel uuringumaterjalid on kasutamist leidnud. |
| 7. Põhilised uurimisteemad (infoblokid) |
| 1. Millist tüüpi organisatsioonikultuur avaldub/domineerib Eesti kõrgkoolides?
2. Kuidas tajuvad (sarnaselt või erinevalt) eri positsioonides organisatsiooni liikmed (administratiivtöötajad, õppejõud ja õppijad) oma organisatsiooni kultuuri?
3. Millised e-õppe kasutamise aspektid (kasutamise aktiivsus, rahulolu, motiivid, probleemid) iseloomustavad erinevat tüüpi organisatsioonikultuurisid? |
| 8. Andmete kogumise aeg |
| Uuringu toimumise aeg:2005-2006
Uurimisandmete kogumise aeg:3. märts – 10. mai 2006 |
| NB! Kui uurimistegevuse käigus uusi andmeid ei kogutud, polnud vaja vastata teemade 9-11 osas. |
| 9. Valikumeetod ja valimi moodustamise lühikirjeldus (valikuuuringu korral). |
| Uuringu korraldamiseks koostati juhuvalim kaheksa Eesti e-Ülikooli partnerkõrgkooli töötajate (õppejõud ja administratsioon) ja üliõpilaste seast.
|
| 10. Andmete kogumise meetod(id) ja valimi realiseerimine |
| Küsimustik oli veebipõhine ja koosnes üldisest organisatsioonikultuuri mõõtmise ankeedist (58 küsimust) ning e-õppe arendamisega seonduvatest küsimustest (13 küsimust). Küsimustikule vastas kokku 619 inimest (399 üliõpilast, 98 õppejõudu ning 122 administratsioonitöötajat).
Küsitluse valimis oli kokku 5006 isikut, jagatuna 3 positsiooni vahel järgmiselt: õppejõude 377, kõrgkoolide administratiivtöötajaid 325 ja õppijaid 4304. |
| 11. Kodeerimisjuhend |
| 12. Viited peamistele publikatsioonidele, milles on avaldatud uurimistulemused |
| 13. Uuringuga seonduvad võtmesõnad (vabas vormis) |
| organisatsioon, kultuur, e-õpe, |
| 14. Käesoleva kirjelduse koostaja nimi ja kontaktinfo: aadress, telefon, faks, e-post. |
| 15. Kirjelduse koostaja seos uuringuga (nt uurimisgrupi juht, uurimisgrupi liige, tellija esindaja vms) |
| ESTA/ESSDA VANA ID: 000000
(vaata siit skännitud PDF formaadis originaalankeeti)
ESTA/ESSDA UUS ID: 2009200600125 |
| TAGASISIDE |